Wissen in dezentralen Teams
Besondere Herausforderungen für den Wissensaustausch in verteilten Arbeitsumgebungen.
Einordnung
In dezentralen oder verteilten Teams entstehen besondere Herausforderungen für den Wissensaustausch.
Herausforderungen
- Reduzierte informelle Kommunikation
- Unterschiedliche Arbeitszeiten
- Fehlende gemeinsame Erfahrung
- Technische Vermittlung von Austausch
Auswirkungen
- Fragmentiertes Wissen
- Erhöhte Missverständnisse
- Erschwerter Aufbau von Erfahrungswissen
Einordnung
Dezentrale Arbeit verändert nicht die Bedeutung von Wissen, sondern die Bedingungen seiner Entstehung und Weitergabe.